A l’instar de ses précédentes visite de prise de contact avec les partenaires régionaux et locaux à Ségou, Koulikoro, Mopti et dans les deux Coordinations du District de Bamako, le Directeur Général de l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APEJ), M. Mamadou Ba, vient de séjourner à Sikasso en 3ème région administrative.
Cette visite de terrain qui rentre dans le cadre des attributions d’administration courante, de planification, de coordination et de contrôle du premier responsable de la gestion de l’APEJ a été mise à profit pour rencontrer et échanger avec les autorités régionales, les partenaires régionaux et locaux dont les usagers et les agents de la coordination régionale déployés dans la région.
Ainsi la délégation du Directeur Général a été reçue par M. Amadou Soumaré, Conseiller aux affaires administratives et juridiques du Gouverneur de la Région (empêché) pour évoquer la mission, le rôle et les réalisations de l’APEJ dans la région. Parmi celles-ci, on dénombre un millier d’anciens stagiaires pour la plupart aujourd’hui insérés, quelques 500 jeunes promoteurs insérés à travers l’entreprenariat et le financement de leurs projets (20 télé-centres, 189 kits agricoles, 27 kits agricoles motorisés, 52 kits embouche bovine, 8 kits motoculteurs, 10 kits sonorisation, 2 kits pisciculteurs, 20 kits tracteurs, 37 financements directs dont Kénèyiriden et le garage moderne auto Négè Sarl, 240 promoteurs financés par le PROCEJ et 2 unités industrielles de conditionnement de fruits et de légumes à Bougouni et Yanfolila. Cette composante a généré plus d’un millier d’emplois directs et indirects. Parallèlement plusieurs jeunes ont bénéficié des formations et sensibilisation en entreprenariat (modules en création et gestion d’entreprise).
La délégation a été également reçue par le premier adjoint du Maire de la Commune, M. Abdramane Sidibé assisté par plusieurs de ses collaborateurs dont des élus et des techniciens. Avec les idylles de la collectivité qui compte aujourd’hui 20 quartiers et 28 villages, il a été essentiellement question, nonobstant les difficultés financières de l’APEJ depuis la suppression de la taxe emploi jeune en fin 2018, des opportunités de création d’emplois et de formation des jeunes par le truchement des activités à haute intensité de main d’œuvre (HIMO) comme les pavages et l’aménagement des rues, la réalisation de pistes rurales, les aménagements hydro-agricoles, la valorisation de matériaux locaux, etc.). Dans ce cadre, les deux parties ont effectué une visite sur la rue 158 aménagée en chantier-école à Wayerma 2 par l’APEJ sur plus d’un km en 2017. Il a été envisagé de réhabiliter les parties dégradées dans le cadre d’une formation pratique. Il a été enfin question d’une future convention de partenariat entre les deux structures au bénéfice des jeunes de la commune.
Au Bureau commun des Nations Unies (OIM-UNICEF) de la Région, les deux parties ont discuté des opportunités de partenariat dans les domaines suivants : formation, entreprenariat, insertion, jeunesse-migration-réinsertion, partenariat public-privé, volontariat des NU, programme PBF qui couvre 300 jeunes à Yanfolila, etc.
La même démarche a marqué les échanges à la Coordination régionale des ONG de la Région. Cette faitière dont l’agrément remonte à 2001 est membre/signataire de conventions et protocoles avec des OSC ou plateformes ou des projets programmes comme la Fecong, le Fosc, le Paosc de l’UE, Hibiscus, le Conseil Régional de la Société Civile, la Crsb, le Réseau Plaidoyer Lobbying (RPL), etc. La CR-ONG a pour mission de contribuer au développement économique, social et culturel de la Région à travers : le renforcement des capacités, le développement des synergies, les relations entre les acteurs régionaux de développement d’une part et d’autre part, entre ceux-ci et les intervenants en dehors de la Région. Avec l’APEJ, alors qu’une convention est désormais envisagée, elle assure le suivi et la supervision des programmes de stage pour le compte des ONG membres comme Grat, Clueduca, etc. Le taux d’insertion des jeunes de l’APEJ confiés à cette faitière atteint 60%.
Au Conseil régional de Sikasso, les deux parties, après de longues discussions techniques, ont convenu d’harmoniser les mécanismes de financement des jeunes bénéficiaires qui pourront ainsi tous accéder à la subvention et au prêt promoteur dans le cadre de la mise en œuvre des activités des programmes Appui aux Filières agropastorales lait local et pomme de terre, PAFA 2 (MLI/026), Développement rural et Sécurité alimentaire, (MLI/021) phase extension et Formation et insertion professionnelle (MLI/022) phase extension pour la mise en place des parcours d’insertion des jeunes, de la phase d’orientation à l’accompagnement et à leur insertion professionnelle durable. La Coopération Suisse, unique bailleur du PAFA dans sa phase I, a été rejointe par la Coopération luxembourgeoise dans la phase II. Les deux autres programmes MLI/021 (7 filières d’opportunités) et MLI/022 sont financés par la Coopération luxembourgeoise. Le Conseil régional assure le pilotage de ces trois programmes en sa qualité de Maître d’ouvrage du développement économique, social et culturel de la Région.
Dans ce cadre, après une large sensibilisation dans tous les cercles, l’APEJ a assuré la mobilisation de plus 4 000 jeunes hommes et femmes dans la région de Sikasso. Parmi ces plus 1 237 ont été reçus par un conseiller pour la réalisation de leurs bilans de compétences. Ce processus a conduit à l’établissement de base avec des données détaillées importantes sur le parcours de chaque jeune et sur son orientation professionnelle. En fonction de l’orientation du jeune, les actions d’accompagnement sont assurées soit vers l’emploi salarié dans les métiers des filières d’opportunités retenues, soit vers l’auto-emploi, soit une formation qualifiante préalable à son insertion. A ce jour les listes pour chaque option est disponible. Conformément à son mandat, l’APEJ produit la liste des jeunes en besoin de formation qualifiante qu’elle a transmis au Conseil régional par voie électronique et par voie de courrier physique. Pour les jeunes ayant opté pour l’auto-emploi, une sélection des 50 les plus aptes suivant des critères objectifs a été réalisée. Ces jeunes ont été formés à l’entreprenariat et appuyés dans l’élaboration de leurs plans d’affaires tout comme 124 autres jeunes de la filières lait local et pomme de terre du dispositif apprentissage rénové suivi par la chambre régionale d’agriculture, 194 jeunes du dispositif FIQ ont été formés en entreprenariat. L’étape prochaine concerne le financement des projets. Les cadres régionaux de LuxDev ont pris part à cette rencontre.
Les deux parties ont également échangé sur les opportunités d’activités HIMO (reboisement, postes rurales, aménagements, etc.) et des capacités de formations entrepreneuriales de l’APEJ. A ce titre, elles ont convenu de parapher une convention ad hoc dans les jours à venir pour préciser le champ de la collaboration. Aussi l’étude sur les niches d’emplois de la Région réalisée récemment par l’APEJ a été saluée pour sa qualité.
Ce vendredi 5 mai 2023, le Directeur Général a visité le garage Negué Auto de Alou Sangaré située à la gare de Sikasso et spécialisé dans l’entretien, le contrôle technique et l’expertise automobile. Prochainement, cette entreprise qui a bénéficié de l’accompagnement de l’APEJ et qui emploie aujourd’hui 3 agents, offrira tous les contenus d’un centre d’apprentissage agrée pour un cursus de 24 mois.
Même exercice auprès de Chaka Bengaly, un jeune bénéficiaire du PROCEJ/APEJ qui avec un appui de 600 000 FCFA possède aujourd’hui dans le quartier de Banconi 3 têtes de bovins, une vingtaine de moutons, des canards et une centaine de pondeuses.
A l’ONG Graadecom (Groupe de recherches, d’actions et d’assistance pour le développement communautaire) Sikasso, la délégation a échangé avec les responsables dont le président Fousseyni Dembélé et une dizaine de stagiaires et d’anciens stagiaires de l’APEJ. Cette ONG collabore avec l’APEJ depuis 2006 dans le cadre des programmes de stage de qualification. Accompagnée par ses partenaires techniques et financiers, Graadecom travaille également sur l’entreprenariat des jeunes par la formation, l’équipement et le financement.
A la fin de la visite auprès des partenaires qui ont unanimement salué le rôle et les résultats positifs de l’APEJ dans l’ensemble de la Région, le Directeur Général a eu une séance de travail avec le personnel de la Coordination régionale de sa structure afin de mieux prendre note de leurs préoccupations et faire part de ses orientations. Il a également eu des rencontres avec certains responsables des jeunes de la Région.
Créée par la Loi N° 03-31 AN/RM du 25 août 2003, modifiée par la Loi n°2014-068/AN-RM du 31 décembre 2014, l’APEJ est un Établissement Public à caractère Administratif, doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du Ministre en charge de l’Emploi. Organe d’exécution du Programme Emploi-Jeunes (PEJ), l’APEJ a pour missions de concourir à la création d’emplois pour les jeunes en milieux urbain et rural, notamment en facilitant leur accès au marché du travail et au crédit. Le groupe cible de l’APEJ est constitué de jeunes (hommes et femmes) âgés de 15 à 40 ans y compris ceux de la diaspora.
Le PEJ comprend trois composantes : Renforcement de l’employabilité des jeunes, Développement de l’esprit d’entreprise, Renforcement du dispositif de financement des projets des jeunes. Les interventions de l’APEJ ont déjà touché directement 212 456 jeunes.
CICOM APEJ 05-05-2023
